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        领导班子深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

        amhga019

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        发布时间:2020-04-28 15:20   来源:市委hga020的最新版   作者:市委hga020的最新版
         

        填报单位(公章):中共南宁市委员会机构编制委员会办公室(市绩效考评领导小组办公室)

        清单分类

        责任项目

        具  体  措  施

        完成时限

        承办部门

        备注

        共性清单

        政治建设

        1.领导班子坚决落实“两个维护”,及时召开室务会学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究制定和部署落实本办贯彻具体措施

        4月底前

        综合科牵头,各科室配合

        2.领导班子每半年至少召开1次室务会专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

        12月底前

        机关党总支(人事科)

        3领导班子年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本办全面从严治党形势和任务,对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单,坚持问题导向,突出工作重点,制定本办落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各机关党支部、各科室配合

        4.领导班子年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

        4月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各科室配合

        5.领导班子根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容,结合上级党委要求和自身实际,制定或修订向上级党委请示报告报备的具体事项清单,细化规范领导班子请示报告工作流程。

        12月底前

        综合科

        思想建设

        6.强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员、干部坚定理想信念宗旨,落实意识形态工作责任制。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各科室配合

        作风建设

        7.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各科室配合

        8.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及所属事业单位全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦

        全年

        机关党总支(人事科)

        综合科

        纪律建设

        9.领导班子年内本单位范围内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育,理论学习中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

        12月底前

        机关党总支(人事科)

        10.领导班子年内对本办发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。

        12月底前

        机关党总支(人事科)

        11.及时向市纪委监委派驻机构移送和报告相关线索,配合市纪委监委,对违纪党员进行处分,形成惩治合力。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各机关党支部、相关科室配合

        延续2019清单

        组织领导

        12.加强对所属机关党支部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对所属机关党支部落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各机关党支部配合

        13.领导班子年内通过会议、文件等形式至少通报一次本办落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

        12月底前

        机关党总支(人事科)

        个性清单

        机构编制管理和绩效考评

        1.加强党的全面领导,完善党对重大工作领导的体制机制。推动有关部门建立完善党委议事协调机构议事规则和工作规则,优化办事机构职责。督促指导有关部门完善统一归口领导管理的具体办法,明确党的职能部门使用政府机构牌子、履行行政职能的工作规则。

        12月底前

        相关科室

        2.持续推动重点领域关键环节改革,进一步创新管理体制机制。紧紧围绕全面落实强首府战略,做好中国(广西)自由贸易试验区南宁片区、中国—东盟信息港南宁核心基地等体制机制创新涉及的机构编制服务保障工作。巩固发展机构改革成果,对各级各部门机构改革后运转情况进行一次“回头看”,针对新冠肺炎疫情防控存在的短板和不足,调整优化疾病防控机构职能,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系。服务决战脱贫攻坚和乡村振兴战略实施,加强体制机制研究和机构队伍建设。

        12月底前

        相关科室

        3.改进完善指标方法体系,更加聚焦推动高质量发展。围绕党委政府重大决策部署,对年度综合绩效考评指标框架进行调整,把考评重点从考评全面履职转向推动全面落实强首府战略和高质量发展,引导各级各部门深度聚焦加快发展、服务发展。

        12月底前

        相关科室

        巡察问题整改

        4.对照市十二届党委第六轮巡察第五巡察组提出的存在问题切实抓好整改落实。

        12月底前

        综合科牵头,各科室配合

        选人用人

        5.落实工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限征求纪检监察机关廉政意见

        全年

        机关党总支(人事科)

        6.在一定范围内报告2019年度干部选拔任用工作情况。

        6月底前

        机关党总支(人事科)

        脱贫攻坚

        7.加强对驻村第一书记的支持和管理,督促做好扶贫攻坚工作。

        12月底前

        机关党总支(人事科)牵头,各科室配合

        配合决胜决战

        填报人员:潘羿安      联系电话:2610586   填报日期:2020年4月24日

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